HR Manager

Door verschuiving in het management zijn wij per direct op zoek naar een ervaren HR Manager. Bij Eqraft krijg je als HR Manager de ruimte om richting te geven aan onze mensen, organisatie en cultuur.

We zijn een technische en ondernemende organisatie met ongeveer 85 medewerkers. Eqraft realiseert wereldwijd machines en fabrieken voor de verwerking en verpakking van agro- en bulkproducten.

Als HR Manager ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met mensen en organisatie te maken heeft. Je bent een sparringpartner voor directie en management en zorgt ervoor dat onze HR-aanpak meegroeit met de organisatie.

Je hoeft daarbij niet vanaf de zijlijn te adviseren. Je staat midden in de organisatie, weet wat er speelt en vindt het vanzelfsprekend om strategie en praktijk met elkaar te verbinden.

Samen met de HR Adviseur vorm je het HR-team van Eqraft.

Dit ga je doen

  • Het verder professionaliseren van het HR-beleid;

  • Adviseren van directie en management over mensen, teams en organisatieontwikkeling;

  • Begeleiden van leidinggevenden bij complexe personeelsvraagstukken;

  • Sturen op verzuimreductie en werkbeleving;

  • Bouwen aan leiderschap, talentontwikkeling en performance;

  • Strategische personeelsplanning en recruitment;

  • Arbeidsvoorwaarden, HR-regelingen en arbeidsrechtelijke vraagstukken;

  • Verbeteren en slimmer inrichten van HR-processen;

  • Inzetten van HR-data om ontwikkelingen zichtbaar te maken en keuzes te ondersteunen;

  • Bijdragen aan een sterke cultuur waarin mensen zich kunnen ontwikkelen en verantwoordelijkheid nemen. 

Wij vragen

We zoeken vooral iemand die stevig én benaderbaar is. Iemand die een duidelijke visie op HR heeft, maar ook begrijpt dat een goed idee pas waarde heeft als het in de praktijk werkt.

Je hebt bij voorkeur:

  • Hbo- of wo-werk- en denkniveau;

  • Minimaal 10 jaar ervaring in een stevige HR-rol; bijvoorbeeld als HR Manager, Senior HR Business Partner of Senior HR Adviseur;

  • Je bent minimaal 24 -32 uur per week beschikbaar;

  • Goede kennis van het Nederlandse arbeidsrecht;

  • Ervaring met het adviseren en coachen van management en leidinggevenden;

  • Gevoel voor organisatieontwikkeling en veranderprocessen;

  • Een zelfstandige, pragmatische en ondernemende manier van werken;

  • De overtuigingskracht om mensen mee te krijgen in nieuwe ideeën en veranderingen;

  • Kennis van AFAS is een pre

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris is afhankelijk van ervaring en ligt tussen €3995 en €6133 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

  • Bij Eqraft kun je nog 30% groeien in je salaris ten opzichte van de eindtrede van de vastgestelde CAO functiegroep.

  • Als je 40 uur werkt bouw je op jaarbasis 13 ATV dagen op. Je mag er jaarlijks voor kiezen om je ATV-dagen in te ruilen voor een hoger maandelijks salaris (maximaal 13 ATV-dagen op fulltime basis).

  • 25 vakantiedagen.

  • Persoonlijk opleidingsbudget €1500,- op jaarbasis.

  • €0,23/km voor woon-werkverkeer en €0,30/km voor zakelijke ritten.

  • Telefoonvergoeding €30,- netto per maand.

  • CAO Metaalbewerkingsbedrijf.

 

Kennismaken zonder CV of brief!

Linda Rijpkema
HR & Recruitment

Bel ‭+31 644 859 265
Stuur WhatsApp
Email werkenbij@eqraft.com
Connect op LinkedIn

Laat je terugbellen!

De video hierboven toont een uienfabriek die we realiseerden in de VS: van automatisch sorteren tot verpakken.

ProductieEqraftEqraft Emmeloord